根据《浙江省省属事业单位2018年特殊专业技术岗位目录（更新信息）》（见http://www.zjhrss.gov.cn/art/2018/8/31/art_1443681_20896352.html），浙江工商大学面向社会公开招聘体育类专任教师2名，现将有关事项公告如下：

一、应聘人员基本条件

（1）遵纪守法，品行端正，热爱教育事业；

（2）具有胜任所应聘岗位的基本素质，责任心强，有奉献精神；

（3）身体健康，符合教师岗位要求的身体条件；

（4）硕士及以上学历学位；

（5）年龄不超过35周岁（1982年12月31日以后出生）。

二、招聘岗位、人数及具体要求

招聘岗位、人数及具体要求见计划表（附件一）。

三、招聘程序及办法

本次招聘由浙江工商大学组织。

（一） 报名与资格审查

1、网上报名。时间： 2018年11月30日—2018年12月31日 。应聘者请将报名表（附件二，仅需填写报名表，不收简历）发到以下报名专用电子邮箱rcyj@zjgsu.edu.cn，本次报名仅设此报名邮箱，其他报名方式均视为无效。邮件主题请注明“应聘体工部+专项+姓名”。

2、资格初审。时间：2019年1月1日—2019年1月4日。

（二）初选及资格复审

若通过资格初审的人数超过招聘岗位人数的4倍以上，体育工作部对通过资格初审的应聘者进行初选，并在浙江工商大学网站上公布，应聘者可上网查询初选结果及考试安排。参加考试时，应聘者需携带身份证、最高学历和最高学位证书 (应聘人员为国外留学人员，须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或大使馆提供的留学人员证明)、国家运动员等级证书、科研论文（如有）等原件到考试现场，进行资格复审，未通过资格复审者不能进入考试环节。

（三）考试

招聘考试采用专项测试和面试的方式，初定在2019年1月中上旬进行，具体时间、地点另行通知。专项测试主要考查应聘人员专项运动能力，面试主要考察应聘人员专业素养、业务工作能力和相关工作的基本知识。考试时，先进行专项测试，测试合格者才能进入面试环节。专项测试和面试成绩均采用百分制，各按50%计入总成绩。面试结束后，根据总成绩由高到低确定排名，并按招聘人数1：1的比例确定体检、考核对象。入围及候补人选名单在浙江工商大学网站公布。

（四）体检与考核

体检参照《浙江省教师资格认定体验工作实施办法（试行）》（修订后）执

行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

体检和考核环节中如有不合格者，可在候补人选中依次递补。                  

（五）公示

经体检、考核均合格的人员，我校确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在我校网站进行公示。公示时间不少于7个工作日。

公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定程序办理进人和聘用手续。

四、其他相关事项

1、应届毕业生须在2019年8月前取得报名规定所要求的学历（学位），否则取消聘用资格。

2、对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、面试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消面试和应聘资格。对已聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

五、报名及联系方式

联系地址：浙江省杭州市下沙高教园区学正街18号浙江工商大学人事处

邮政编码：310018

联系电话：0571-28877289

联系人：胡老师

报名邮箱：rcyj@zjgsu.edu.cn

http://tgb.zjgsu.edu.cn/upload/file/20181205/20181205132661006100.xls

http://tgb.zjgsu.edu.cn/upload/file/20181205/20181205132672297229.xlsx

浙江工商大学

2018年12月5日